Bu bölümdeki örnek metni inceleyerek kadınlara iş hayatında pozitif ayrımcılık yapılmalıdır görüşünü savunan münazara konusu için fikir alabilirsiniz.
Toplumda kadınlar eski zamanlarda hep değersiz görülmüş, onlara evin hizmetçisi gözüyle bakılmıştır. Bu cahhillik kokan anlayıştan çıkalı çok oldu. Artık akdınlar d aiş hayatında en güzel şekilde yerini almaktadır. Hatta kadının elinin değidiği yerlerde bir düzen, verim ve bereket vardır. Ben kadınların iş hayatında daha fazla yer alması gerektiğine inanıyorum. Bu nedenle kızlarımızın okutılması, eğitiminin desteklenmesi çok önemlidir.
Kadınlar hayatın zolrukları karşısındna güçlü ve dik durmalı, ekonomik özgürlüğe shaip olşmalıdır. Kadıne rkek ayrımcılığı diye bir safsatadan kurtulmalıyız. Kadın olsun erkek olsun kimsnein bir diğeri,ne üstünlüğü olmadfan herkes eşittir. Dolayısıyla bu eşitlikçi anlayış da demokrasiyle yönetilen ve ifade özgürlüğüne shaip olan toplumlarda kendini gösterir.
Ayrımcılık konusunda bir tek kadınlara iş hayatında pozitif ayrımcılık olmasını destekliyorum. Kadınların erkeklerden aşağı kalır bir yanı yoktur. Zatebn iş hayatında olmak herkesin en doğal hakkıdır. Kadınların elinden bu hak önceki dönemlerde alınmışsa da şimdi bize düşen onlara bu hakkı teslim etmektir. Bunun adına iş hayatında kadınlara pozitif ayırmcılık yapmak deniyor. Burada haksızlık veya erkekleri küçümseme gibi bir anlam yoktur. Sadece kadınlara temel haklarını iade etme olayı vardır. Olması gereken de budur.
Sonuç itibariyle kadınlarımzı da erkeklerimiz de hepimizin canı ciğeridir. İnsanları eşit olarak görmeli,, kimseyi sahip olduğu haklardan mahrum bırakmamalıyız. Adil okmak kadınlara iş hayatında pozitif ayrımcılık yapılmasını gerektiriyor. Biz de adaletten yana tavrımızı koymalı ve kadınlarımıza haklarını vermeliyiz.
Labels:
Münazara