Bu bölümdeki metni inceleyerek at binicisine(sahibine) göre kişner atasözü ile ilgili kompozisyon yazısı için kısaca fikir edinebilirsiniz.
At sahibi ona nasıl davranırsa, kişnerken bunu dikkate alır. Burada gerçek ve mecaz anlam birlikte çıkarılabilir. Ancak biz mecaz anlam tarafını vurgulamak istiyoruz. İnsanlar genel olarak kendisini yönetenlerin tutumuna göre davranır. Davranışları belirleyen aslında yöneticilerin takındığı tavırla ilgilidir. Bu anlamda yöneticiler çalışanlarına, himayesi altın bulunanlara karşı iyi davranmalıdır. Onların hakkını yememeli, onlara saygı duymalı ve değer vermelidir.
İnsanlar yönetici ve yönetilen şeklinde ikiye ayrılır. Yönetilenlerin davranışlarını belirleyen en önemli unsur yönetimin gösterdiği tutumdur. Yöneticiler yönettikleri kişilere nasıl bir tavır takınırsa yönetilenlerin davranışları da bu yönde şekillenir. Yani asıl önemli olan yönetenlerin sergilediği tutumdur.
Hayatın her alanında yönetim uygulaması vardır. Bir hastanenin başında beş hekim, emniyette en yetkili müdür gibi daha birçok alanda mutlaka en üst görevde buluna bir yönetim anlayışı vardır. Bu kişiler yönetimi altında bulunanlar iyi niyetli olursa, onlar da karşılığında güzel davranır. Yönetici sert bir tutum sergilerse alt taraftan da aynı karşılığı görebilir. İş ve çalışma konusunda patronların etkisi kendini gösterir. Patron çalışanları motive edici davranırsa ortaya güzel işler çıkar. Ancak patron davranışlarıyla soğuk rüzgârlar estirirse o zaman çalışanlar da huzursuz olur. Ortaya verimli iş çıkmaz. Dolayısıyla yöneticilerin tutumu çalışanların performansını olumlu ya da olumsuz yönde etkiler.
Sonuç olarak eğer bir yönetici olursak emrimiz altındakilere iyi davranmak, onların hoşnut etmek gerekir. Aksi takdirde anlaşmazlıklar çıkar. İnsanlar arasında geçimsizlikler meydana gelir. Bu da oradaki huzuru yerle bir eder.